簡單的解除勞動合同模板 　　合同可以促使雙方規范承諾和履行合作的過程，從而使合作的結果完美化、合法化，降低違約風險。簡單的解除勞動合同模板規范是怎樣的？下面給大家整理了一些簡單的解除勞動合同模板，供大家參考。 　　簡單的解除勞動合同模板篇1 　　甲方： 　　法定代表人： 　　乙方： 　　身份證號： 　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。 　　雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。 　　二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。 　　三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。 　　四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行，并且未違反法律法規的&；39；規定。一次結清，乙方也自愿放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求，并承諾為甲方保守商業秘密。甲方應當在離職手續辦完后給乙方提供相應的離職證明。 　　五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。 　　甲方（蓋章）： 　　___年___月___日 　　乙方（簽字）： 　　___年___月___日 　　簡單的解除勞動合同模板篇2 　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關系；____________員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。 　　員工簽字：_____(用人單位蓋章) 　　________年____月____日 　　簡單的解除勞動合同模板篇3 　　茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_______________。 　　勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限) 　　因________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。 　　(用人單位蓋章) 　　______年______月______日 　　簡單的解除勞動合同模板篇4 　　甲方： 　　乙方： 　　身份證號碼： 　　身份證地址： 　　現住址： 　　聯系電話： 　　在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，