因腦溢血解除勞動合同 　　因腦溢血解除勞動合同 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是企業發展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的因腦溢血解除勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　甲方：_________________（公司） 　　乙方：________________（勞動者） 　　身份證號碼：_________________ 　　根據及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議： 　　一、乙方于_______年____________月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年____________月______日至_______年____________月______日。_______年____________月______日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方______月的醫療期截止___________年____________月______日結束。 　　根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于______年______月__________日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下：