四川勞動合同樣書一（精選3篇） 　　四川勞動合同樣書一篇1 　　甲方（用人單位）名稱：_____ 　　住所：_____ 　　法定代表人（委托代理人）：_____ 　　聯系電話：_____ 　　乙方（勞動者）姓名：_____ 　　性別：_____ 　　住址：_____ 　　居民身份證號碼：_____ 　　聯系電話：_____ 　　四川省勞動和社會保障廳印制 　　甲乙雙方根據《中國勞動民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、合同類型和期限 　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： 　　1、固定期限：自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。 　　2、無固定期限：自20XX年XX月XX日起至法定的終止條件出現時止。 　　3、以完成一定的工作（任務）為期限。自20XX年XX月XX日至工作（任務）完成時即行終止。 　　雙方約定的試用期至20XX年XX月XX日止，期限為XX月。 　　二、工作內容和工作地點 　　第二條 雙人協商一致，乙方同意從事____（崗位或工種）工作，工作地點在____市____縣（區）____。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作崗位（工種） 　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、工作時間和休息休假 　　第四條甲方安排乙方執行以下第 種工時制度。 　　1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期（周、月、季或年）綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規定支付乙方延長工作時間工資。 　　3、實行不定時工作制。 　　實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應當事先報經勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。 　　第五條 乙方在合同期內享有國家規定以及本企業安排的各項休息、休假的權利。 　　四、勞動報酬 　　第六條 雙方確定乙方實行以下第 種工資形式： 　　1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為___元，其中試用期間工資為____元。 　　2、實行計件工資制。計件單價為____元。 　　3、按甲方依法制定的工資支付制度執行。 　　第七條甲方應以法定貨幣形式于每月 日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。 　　甲方應在經濟效益增長的同時，適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。 　　第八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在