簡易勞動合同書 　　簡易勞動合同書通用 　　隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的簡易勞動合同書通用，歡迎大家分享。 　　簡易勞動合同書通用1 　　甲方_______________________ 　　地址_____________________ 　　法定代表人：____________________ 　　乙方_______________ 　　身份證號碼_____________________ 　　現住址_______________________ 　　郵編_______________ 　　聯系電話_____________________ 　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 　　第一條、勞動合同期限 　　本合同期限自________年________月__日起至________年________月__日止或____________.其中試用期為________年________月__日起至________年________月__日止。 　　第二條、工作內容和工作地點 　　甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作_______崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________.經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或_______崗位。 　　第三條、勞動報酬 　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每______月__日支付工資，支付的勞動報酬為________元/______月或____________，其中試用期的勞動報酬為________元/______月。 　　第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。 　　第五條、勞動合同的終止與解除 　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。 　　第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行。 　　第七條、本合同雙方各執一份，勞動者乙方必須當事人簽字。 　　甲方簽字(蓋章) ______________ 乙方簽字(蓋章)______________ 　　簽訂時間：______年______月______日 　　簡易勞動合同書通用2 　　甲方(單位)__________________ 　　乙方(姓名)__________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、合同的類型和期限 　　本合同期限采用下列______方式(選擇一項) 　　A、有固定期限合同。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。 　　B、無固定期限合同。自______年______月______日起。 　　C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：______.______若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。 　　 二、 試用期 　　1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內) 　　(1)無試用期 　　(2)