臨時工勞動合同 　　臨時工勞動合同 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的臨時工勞動合同，歡迎閱讀與收藏。 臨時工勞動合同1 　　甲方：__________ 　　負責人：__________ 　　乙方：_____性別：_____身份證號碼：__________ 　　戶口所在地：_____?。ㄊ校____區（縣）_____街道（鄉鎮） 　　家庭地址：__________ 　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。 　　第一條協議期限 　　本協議自______年______月______日起至______年______月______日止。本協議于______年______月______日期生效。 　　第二條工作內容。 　　乙方同意按甲方工作需要，在保潔員崗位工作，履行職責，完成任務。 　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。 　　第三條乙方職責 　　每日早上和中午分別進行各辦公室及大廳的清潔工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺、拖地等。 　　每日清理衛生間水池、鏡面和地面等，保持衛生間無污垢、無異味。 　　每周定期更換值班人員的被褥套并清洗干凈。 　　定期擦拭各辦公室、大廳及走廊的玻璃，保持玻璃清潔。 　　甲方為乙方提供勞動所需的'工具，乙方應提前2-3天申請勞動工具。 　　完成領導交辦的其他保潔工作。 　　第四條工作報酬 　　工資每月元（柒百元整），每月20日以工資折方式發放，原則上乙方不再享受其它福利待遇及費用。 　　第五條工作紀律 　　乙方工作日的早上和中午需指紋簽到。 　　特殊情況不能上班時需事先向綜合部經理請假，未請假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。 　　愛護公共財產，保管好清潔工具。 　　未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。 　　第六條合同變更、終止、解除的條件。 　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。 　　第七條附則 　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________ 　　______年______月______日______年______月______日 　　臨時工勞動合同2 　　甲方：_______________ 　　地址： 　　乙方： 地址（或身份證號）： 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議： 　　本協議期限自______年______月______日起，至______年______月______日止，為期 日/月。 　　二、工作內容 　　乙方負責 組織工人從事甲方安排的各項生產勞動 等工作。 　　三、工作要求 　　1.乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。 　　2. 乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。 　　3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲