固定期限勞動合同
關于固定期限勞動合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家整理的關于固定期限勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
用人單位(甲方):_________
地址:_________
郵政編碼:_________
職工(乙方):_________
住址:_________
郵政編碼:_________
身份證號碼:_________
甲方_________因生產(工作)需要,招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限
?。ㄒ唬┍竞贤訽_____年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式:
1、無固定終止期限(即長期合同,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2、合同有效期限_______年,至______年______月______日止。
3、合同期限至_________工作(任務)完成時終止,其完成的標志事件是_________。
(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效
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