勞動合同解除協議 　　勞動合同解除協議匯編(15篇) 　　在生活中，很多地方都會使用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想寫協議卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的勞動合同解除協議，希望對大家有所幫助。 　　勞動合同解除協議1 　　甲方(用人單位)： 　　乙方(勞動者)： 　　身份證號碼： 　　甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。 　　1、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止； 　　2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用； 　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止； 　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償； 　　5、乙方應在本合同簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的`對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償； 　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的，仍應遵守原合同的約定； 　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續，逾期不辦責任自負； 　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任； 　　9、本合同經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份， 　　甲方：__________________乙方：__________________ 　　________年_____月_____日________年_____月_____日 　　勞動合同解除協議2 　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 　　3、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金