員工培訓合同范文匯總（精選31篇） 　　員工培訓合同范文匯總篇1 　　甲方：_____ 　　乙方：_____ 　　根據《中國合同法》及《中國勞動合同法》等有關法律、法規的規定，就_____事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守： 　　第一條培訓服務事項 　　甲方根據事業發展的需要，同意為乙方出資參加_____培訓，乙方參加培訓結束后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。 　　第二條培訓時間、方式及地點 　　（一）培訓時間及方式： 　?。ǘ┡嘤柕攸c： 　　第三條培訓目的與內容 　?。ㄒ唬┡嘤柲康模和ㄟ^培訓，夯實乙方理論基礎，優化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用，加快甲方人才隊伍建設的步伐，推進甲方事業發展。 　?。ǘ┡嘤栔饕獌热荩?　　第四條培訓效果與要求 　　培訓結束時，乙方須保證達到以下水平與要求： 　?。ㄒ唬┤〉门嘤枡C構頒發的成績單、相關證書、證明材料等； 　?。ǘ┘追教岢龅呐囵B目標：______。 　　第五條培訓服務費用的支付 　　乙方培訓費、赴外地（國外）培訓期間的差旅費及其他費用，按以下第____種方式支付： 　　（一）待乙方取得相關培訓證書及證明材料后，由甲方報銷； 　　（二）由甲方一次性支付____，共計RMB_____元。 　　第六條服務期限 　　乙方保證培訓后必須在_____X有限公司繼續服務20XX年。服務期限的起始時間為：從培訓結束之日起開始計算。 　　第七條甲方的責任與義務 　?。ㄒ唬┰诩s定范圍內及時支付乙方的培訓費用； 　?。ǘ┰谂嘤柶陂g，做好培訓指導、監督、協調和服務工作。 　　第八條乙方責任與義務 　?。ㄒ唬┍ＷC完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料； 　　（二）保證在培訓期服從管理，不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定； 　?。ㄈ┍ＷC在培訓期內服從甲方各項安排； 　?。ㄋ模┍ＷC在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況。 　　第九條乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。 　　第十條違約責任 　　發生下列情況之一、乙方須承擔違約責任： 　?。ㄒ唬┰谂嘤柶诮Y束時，乙方未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用； 　?。ǘ┮曳皆谂嘤柶趦冗`反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并退還甲方已支付的全部培訓費用； 　　（三）乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益，甲方有權取消或中止乙方繼續培訓，并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用，依據損害的后果作出相應處理； 　　（四）除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協議的，退還甲方已支付的全部培訓費用。 　?。ㄎ澹┡嘤柶诮Y束后，乙方未履行完協議約定的服務年限的，應向甲方支付違約金，違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。 　　第十一條法律效力 　　本協議經雙方簽字后即具有法律效力。 　　第十二條附則 　?。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可協商處理； 　?。ǘ?