酒店勞務合同書樣板 　　簽訂合同可以證明雙方在某個事項上的共識和承諾，是解決爭議、糾紛的重要證據。如何寫出優秀的酒店勞務合同書樣板？下面給大家分享一些酒店勞務合同書樣板，希望對大家有所幫助。 　　酒店勞務合同書樣板篇1 　　甲方：________ 　　法定代表人：________ 　　乙方：________ 　　身份證號：________ 　　第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。 　　第二條乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。 　　第三條乙方的基本情況：籍貫現住址：________性別：______年齡：________健康狀況：________婚姻狀況：________已選擇的工作崗位：________。 　　第四條本合同的期限為一年。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。（其中試用期月，從______年______月______日至______年______月______日） 　　第五條甲方的權利和義務： 　　1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。 　　2、甲方依據酒店業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。 　　3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。 　　4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。 　　5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。 　　第六條乙方的權利和義務： 　　1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。 　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。 　　3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。 　　4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發生的意外傷害等責任事故，或造成他人人身財產損失，甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內非因工作原因造成自身或他人財產人身損害，甲方不承擔責任。 　　5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆等違法事件，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。 　　6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。 　　第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發放工資，即上月工資在下月20日發放。 　　第八條甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。 　　第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還： 　　1、屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。 　　2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。 　　第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續追究乙方的賠償責任： 　　1、不按規定程序辦理辭職的。 　　2、