勞動合同 　　【經典】勞動合同模板15篇 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的勞動合同模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　勞動合同模板1 　　編號 　　姓名 　　勞動合同書 　　甲方（用人單位）簡明情況 　　乙方（勞動者）簡明情況 　　 一 、勞動合同期限 　　第一條 固定期限：本合同期限自年月日起至 　　日止。其中，試用期自年月 年日止。 　　 二、工作內容和工作地點 　　第二條 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為為 ，因生產工作需要，甲乙雙方協商一 　　致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。 　　 三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 　　第三條 甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。 　　 四、工作時間和休息休假 　　第七條 甲方安排乙方執行 工作制。 　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　 五、勞動報酬 　　第九條 乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為： 　　其中，試用期工資為： 。 　　第十條 非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為： 。 　　第十一條 履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的.有關規定調整乙方的勞動報酬。 　　 六、社會保險和福利待遇 　　第十二條 甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。 　　 七、勞動合同的解除、終止和續訂 　　第十四條 履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應當按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關條款執行。 　　第十五條 符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償在雙方當事人辦理工作交接時支付。 　　 八、約定事項 　　第十八條 經雙方協商一致，約定以下款項：（選擇打“√”） 　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字） 　　法定代表人（委托代理人）：（簽章）合同簽訂日期： 　　勞動合同模板2 　　甲方（用人單位）名稱： 　　法定代表人（主要負責人）： 　　單位地址： 　　聯系電話： 　　乙方（勞動者）姓名： 　　身份證號碼： 　　現住址： 　　戶口所在地： 　　聯系電話： 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施