2024年聘用合同范本（精選10篇） 　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是非常有必要的行為。以下是由小編為大家整理的2024年聘用合同范本（精選10篇）歡迎大家閱讀。 　　1.2024年聘用合同范本篇一 　　甲方： 　　乙方：（身份證號：聯系電話：） 　　甲方聘用乙方從事衛生保潔工作，經雙方協商，同意以下條款： 　　一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創造良好的工作環境。 　　二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。 　　三、甲方定期考核乙方工作情況，根據考核情況對乙方予以獎懲。 　　四、乙方在合同期限內應服從甲方管理，遵守相關的各項管理規定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。 　　五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發放給乙方，發放時間為下月日。 　　六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發工資。 　　七、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同： 　　1、經常遲到早退，無故曠工的； 　　2、工作效率低下，服務不及時的； 　　3、不服從安排，推三阻四、對工作挑三揀四的； 　　4、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的； 　　5、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的； 　　6、向主管謊報考勤或出工不出力的； 　　7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的； 　　8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。 　　八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。 　　九、乙方違章發生的任何事故，甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的，給予甲方賠償。 　　十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。 　　十一、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。 　　十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。 　　甲方（公章）：______乙方（公章）：______ 　　法定代表人（簽字）：______法定代表人（簽字）：______ 　　20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日 　　2.2024年聘用合同范本篇二 　　甲方（聘用單位）： 　　法定代表人：乙方（受聘人員）： 　　居民身份證號碼： 　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中國合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。 　　一、保安人員的工作職責 　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。 　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之