2024年聘用合同最新范文15篇 　　聘用合同都有哪些值得注意的呢？聘用合同怎么寫最好？下面給大家分享一些關于2024年聘用合同最新范文15篇（通用），希望能夠對大家的需要帶來力所能及的有效幫助。 　　2024年聘用合同最新范文篇1 　　甲方(聘請方)： 　　住所地： 　　法定代表人： 　　乙方(受聘方)：身份證號碼： 　　甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。 　　甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　第一條聘用期限： 　　1、聘用期限為一年，自20__年1月18日起至20__年1月17日止。 　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 　　3、本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 　　第二條經營管理模式 　　1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作； 　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。 　　第三條甲方運營資金注入及使用 　　1、甲方自本協議簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作為乙方從事公司經營活動的運營資金； 　　2、乙方需在公司章程規定及本合同約定范圍內使用上述運營資金，該資金只能用于公司經營管理活動。 　　第四條乙方工資福利待遇 　　1、乙方月工資標準為元； 　　2、甲方額外每月(修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。 　　3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。 　　4、乙方社會保險待遇：。 　　第五條甲方的權利與義務 　　1、對公司資產擁有所有權； 　　2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查； 　　3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啟動資金的使用情況等； 　　4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作； 　　5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內的其它濫用職權行為予以制止。 　　第六條乙方的權利義務 　　1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。 　　2、組織實施經董事會決議批準的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。 　　3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司