2024年解除勞動合同模板 　　在合同中需要明確合同的主體，包括雙方當事人的名稱、住所、聯系方式等基本信息。什么樣的2024年解除勞動合同模板才算是優秀的呢？這里整理一些2024年解除勞動合同模板，方便大家學習。 　　2024年解除勞動合同模板篇1 　　導語：你如果有一天你要離職了，但是和曾經的單位簽過解除勞動合同，那么有怎么解除單位勞動合同呢？而勞動合同又是什么樣的格式的。下面由小編為大家解答一下單位解除勞動合同，希望能幫助大家！ 　　甲方： 　　乙方： 　　甲乙雙方于x年月日x簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　1、自x年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止； 　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。 　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。 　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續； 　　6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。 　　7、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。 　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。 　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。 　　甲方（蓋章）： 　　乙方（簽字或蓋章）： 　　法定代表人或授權委托人 　?。ê炞只蚝炚拢?　　年月日年月日 　　2024年解除勞動合同模板篇2 　　甲方：(用人單位) 　　法定代表人： 　　乙方：(勞動者) 　　身份證號： 　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下： 　　一、甲方