美發勞動合同 　　美發勞動合同 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的美發勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　美發勞動合同1 　　甲方：_____________________ 　　乙方：___________________ 　　文化程度：_____________________ 　　經濟類型：_____________ 　　性別：______________________ 　　法定代理人：_______________ 　　居民身份證號碼：_________________ 　　XX編碼：________________________ 　　甲方地址：_____________________ 　　家庭住址：______________________ 　　所屬街道辦事處：______________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款： 　　、勞動合同期限 　　第一條本合同期限類型 　　________________期限合同。本合同生效日期________年____月____日，其中試用期__________ 　　____月。本合同___________________終止。 　　二、工作內容 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，在______________部門，擔任___________________崗位(工 　　)工作。 　　第三條乙方完成的工作 　　量__________________，達到___________________質量標準，或在崗位(聘任)協議中約定。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　第四條甲方安排乙方執行________________________工作制。 　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 　　執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。 　　第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。 　　第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工展出流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。 　　第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　四、勞動報酬 　　第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。 　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定，其中試用期間工資為_____元。 　　執行不定時工作制的工資支付按____________________執行。 　　第十條由于甲方生產任務不足，使乙方現崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________。 　　五、保險福利待遇 　　第十一條甲乙