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最新育嬰師勞務合同.docx

DOCX   40頁   下載191   2024-08-16   瀏覽29375   收藏0   點贊0   評分-   50積分
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最新育嬰師勞務合同   最新育嬰師勞務合同范本   隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的最新育嬰師勞務合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。   最新育嬰師勞務合同范本1   甲方:________________________乙方:________________________   電話:________________________電話:________________________   身份證號:____________________身份證號:___________________   由于____________(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務,并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:一甲乙雙方約定事項   第一條服務期限   ______年______月______日起至______年______月______日止,共計___天(因產婦預產期無法完全精準,要求乙方根據具體生產日期略調節服務時間,總計天即可。具體調節由甲方和乙方根據具體情況商量決定)。   第二條服務費用   甲方應支付乙方服務費共計________元整人民幣。   簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金________元整人民幣,余款在服務終止日全額付清。   第三條乙方月嫂工作時間   正常為每天24小時間斷性服務,時間長,責任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務內容,保讓月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護理工作,服務時間每月為26天。   第四條、服務內容   1、照顧產婦   2、照顧嬰兒   第五條、甲乙雙方的權利和義務   1、甲方的權利   甲方可在服務內容的工作范圍內,安排乙方工作。   2、乙方的權利   甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬。   乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。   第六條、因履行本合同發生爭議的解決辦法:   雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。   第七條、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。   甲方:________________乙方:________________   常住地址:________________常住地址:________________   日期:________________日期:________________   最新育嬰師勞務合同范本2   甲方(雇主):____________________居民身份證:____________________   乙方(家政服務員):______________居民身份證:____________________   一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。   二、甲方(雇主)的權利和義務   1、有權要求乙方提供_____________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。   2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室
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