培訓機構聘用合同書 　　培訓機構聘用合同書 　　隨著人們法律觀念的日益增強，越來越多事情需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的培訓機構聘用合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。 培訓機構聘用合同書1 　　乙方：_________。 　　性別：_________。 　　居民身份證號碼：_________。 　　現居住地：_________。 　　聯系電話：_________。 　　_________________（以下簡稱甲方），現聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。 　　1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。 　　2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。 　　1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。 　　2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。 　　3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。 　　1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。 　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。 　　1、工資報酬： 　?。?）甲方確定乙方試用期內工資為______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為______元。 　?。?）乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。 　?。?）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。 　　2、甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。 　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。 　　2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。 　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。 　　4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。 　　5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。 　　1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。 　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： 　?。?）在試用期間，被證明不符