食堂勞務合同 　　食堂勞務合同 　　隨著法律觀念的深入人心，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的食堂勞務合同，希望能夠幫助到大家。 　　食堂勞務合同1 　　聘用方： (以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方) 　　甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。 　　一、合同期限 　　合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。 　　二、工作職責 　　(一)乙方必須服從甲方的管理安排； 　　(二)乙方必須做好甲方的客人和工作人員進餐服務工作(工作人員用餐含節假日加班進餐)； 　　(三)乙方必須搞好食堂(含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門窗等)的環境衛生，堅持一日三掃； 　　(四)乙方負責配合廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作； 　　(五)乙方必須配合廚師確保食堂物質、財產不受損失； 　　(六)嚴禁乙方收取現金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。 　　三、甲方提供的`條件 　　向乙方提供必備的工作用具和場所。 　　四、工資報酬 　　乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。 　　(一)基礎工資 　　乙方的基礎工資為800元/月。 　　(二)加班工資 　　乙方節假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。 　　(三)獎金 　　乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數，營業額憑辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當月客餐營業額×1%。 　　(四)報酬發放方式 　　1、基礎工資和加班工資隨月發放； 　　2、獎金每月據實結算年終發放。 　　五、工作紀律、懲處 　　(一)乙方應遵守國家的法律、法規； 　　(二)乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從甲方的管理； 　　(三)乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰： 　　1、未按甲方安排，拖延客人或機關工作人員進餐時間，每發生1次罰款20元； 　　2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或機關工作人員誤餐，每發生1次罰款100元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除勞務合同； 　　(四)乙方在勞務期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，并處以500—800元經濟處罰。 　　六、勞務合同的終止和解除 　　乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務合同： 　　1、嚴重違反工作紀律或勞務單位規章制度的； 　　2、故意不完成工作任務，經甲方造成嚴重損失的； 　　3、嚴重失職營私舞弊的，給甲方單位利益和形象造成損害的。 　　七、其它 　　(一)乙方在工作期間，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責； 　　(二)本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份； 　　(三)本合同自簽字之日起開始生效。 　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)： 　　年月日： 　　食堂勞務合同2 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方將學校師生食堂的勞務工作承包給乙方，雙方達成并簽訂如下合同條款： 　　一、甲方的責任和義務 　　1、負責對乙方的工作進行全面檢查、監