勞動合同飯店（通用3篇） 　　勞動合同飯店篇1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款： 　　一、勞動合同期限 　　本合同為___期限勞動合同，合同期從20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止。試用期為___個月。 　　二、工作內容和工作地點 　　1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。 　　2、工作地點：______ 　　三、甲方對乙方的具體要求。 　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。 　　2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。 　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償（包括本月工資和獎金扣除）。 　　4、甲方每月押乙方___元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。 　　四、勞動報酬 　　甲方每月支付乙方工資，月工資為___元。 　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的； 　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； 　　6、被依法追究刑事責任的。 　　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：