教師勞動合同 　　教師勞動合同(優選15篇) 　　隨著法律觀念的深入人心，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編幫大家整理的教師勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 　　教師勞動合同1 　　甲 方： 乙 方： 　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同期限 　　第一條 本合同生效日期 年 月 日，本合同年 月 日終止。 　　 二、工作內容 　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任SIYB創業培訓工作。 　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　 三、勞動保護和勞動條件 　　執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經和乙方協商后可以延長工作時間， 　　甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。 　　第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　 四、勞動報酬 　　第五條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。 　　甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元/月。 　　第六條 甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。 　　 五、保險福利待遇 　　第七條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。 　　甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。 　　第八條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。 　　 六、勞動紀律 　　第九條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。 　　第十條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 　　 七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 　　第十一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。 　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。 　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的； 　　2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　3.被依法追究刑事責任的。 　　第十五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： 　　1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　第十六條 乙方有下列情形之一，不得解除本合同： 　　1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的； 　　2.女