用工勞動合同 　　用工勞動合同（通用15篇） 　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的用工勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 用工勞動合同1 　　甲方： 乙方：_______________ 　　身份證號： 身份證號： 　　單位地址： 　　現居住地： 　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、工作時間和期限 　　本合同自______年______月______日至______年______月______日止。合同期內，乙方在甲方每日工作 小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。 　　 二、工作內容 　　甲方根據工作需要，安排乙方在工作，具體內容和要求是：。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　 三、勞動報酬 　　乙方在工作期間的.工資標準為每小時 元，每周為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。 　　 四、勞動保護和勞動條件 　　1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規程、工作規范和勞動安全制度及其標準。 　　2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。 　　3、乙方應當遵守甲方的規章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。 　　4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。 　　 五、社會保險 　　根據國家有關規定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險等。甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。 　　 六、勞動合同的解除、終止和續訂 　　甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。 　　七、雙方需要約定的其他事項： 　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應實現仔細閱讀，并詳細了解本合同的內容，雙方簽字后即行生效。 　　甲方蓋章： 乙方簽名： 　　簽約日期： 簽約日期： 　　用工勞動合同2 　　甲方：_______________ 　　公司名稱： 　　法定代表人： 　　乙方：_______________ 　　姓名： 　　性別： 　　根據《中華人民共和國勞動法》及其它相關行政法律、法規之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。 　　第一條 合同期限 　　1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。 　　2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂。 　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂的