公司員工的勞動合同 　　合同可以促進商業合作和交易，為各方提供了一個共同遵守的框架，有助于建立相互信任和合作的關系。公司員工的勞動合同怎么才能寫好？這里分享一些公司員工的勞動合同，方便大家學習。 　　公司員工的勞動合同篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下： 　　一、合同期限 　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。 　　二、甲、乙雙方的義務和責任 　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。 　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。 　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。 　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。 　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。 　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。 　　三、勞務報酬 　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。 　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。 　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定____________________。 　　甲方在以