技術保密協議 　?。ㄍ扑]）技術保密協議 　　在我們平凡的日常里，用到協議的地方越來越多，協議具有法律效力，確立某種法律關系。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的技術保密協議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　技術保密協議 篇1 　　甲方：__________ 　　乙方：__________ 　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：風險提示： 　　用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。 　　 第一條保密內容和范圍 　　1、乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等； 　　2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案； 　　4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據； 　　5、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據； 　　6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料； 　　7、甲方采購計劃及供應商資料。 　　 第二條保密的要求 　　1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發，其設計開發的所有資料屬甲方所有； 　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業的`技術秘密和商業秘密； 　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發； 　　4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業任職； 　　5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。 　　 第三條保密期限風險提示： 　　很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 　　1、聘用合同期_________內； 　　2、解除聘用合同后的________年內。 　　 第四條保密費用的確定 　　甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為_____元月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。 　　 第五條違約責任風險提