標準版2024銀齡教師聘用合同 　　聘用合同作為一種法律保護工具，規范了雇傭關系，并確保勞動者的合法權益得到保護。這包括但不限于工資支付、工作條件的合理性以及保障員工的正當權益不受侵害。下面給大家分享一些關于標準版2024銀齡教師聘用合同，方便大家參考學習。 　　 　　標準版2024銀齡教師聘用合同精選篇1 　　甲方(聘任單位)： 　　乙方(受聘人)： 　　甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。 　　一、聘期內學校的要求： 　　1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。 　　2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。 　　3、努力鉆研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績，達到學校預定的工作目標。 　　4、不得從事第二職業。 　　5、不得在校內從事家教等有償輔導。 　　6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。 　　7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正