保安勞動合同 　　保安勞動合同 　　隨著人們法律意識的加強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的保安勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　保安勞動合同1 　　用人單位名稱：(下稱“甲方”) 　　勞動者姓名： (下稱“乙方”) 　　身份證號碼： 　　聯系方式： (固定電話) (移動電話) 　　甲乙雙方，就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體合同，遵循合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，確定勞動關系。 　　一、合同的類型與期限 　　(一) 甲、乙雙方選擇合同類型為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共簽訂 年合同( 個月)。 　　二、工作內容與工作地點 　　(一) 甲方聘用乙方為保安隊員，并委派乙方到甲方服務單位(即用工單位所在地，下稱“用工單位”)從事保安服務工作，期限為 年。 　　(二) 乙方的具體任務和職責是通過開展保安守護、保安巡邏勤務，做到及時發現、及時報告和積極配合用工單位處置“四防”，嚴格遵守幼兒園接送制度，嚴格做好來訪登記，禁止陌生人進園，提高用工單位的內部安全防范。 　　(三) 乙方的工作地點為 。 　　(四) 乙方應認真履行甲方及用工單位制定的崗位職責，完成其本職工作；未經甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職。 　　(五) 甲方應當將與用工單位簽訂的保安服務合同內容告知乙方；乙方應在合同書上簽寫“我已閱讀”及本人姓名。 　　三、工作時間與休息休假 　　乙方的工作時間，由用工單位確定。因保安服務工作的特殊性，經報勞動行政部門審批，乙方實行不定時工作制。 　　四、勞動報酬 　　(一) 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。甲方按每年12個月發放工資，乙方的月工資為 元/月(其中寒暑假為三個月，每個月工資為 元/月)。 　　(二) 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。 　　五、乙方享受福利待遇 　　六、勞動合同的變更、解除和終止 　　1、甲方對乙方進行職業技能、安全、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 　　2、因乙方不遵守相關規定的，應按甲方依法制定的規章制度進行處理。 　　(一) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動合同： 　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反甲方(或用工單位)的規章制度的； 　　3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方(或用工單位)造成重大損害的； 　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方(或用工單位)的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的； 　　5、以欺詐(包含但不限于：1、曾受過治安、刑事處罰的等；2、未與原工作單位解除勞動合同；3、隱瞞不符合保安人員招錄條件中所列病史的；4、其它情形)等手段，致勞動合同無效的； 　　6、被依法追究刑事責任的； 　　7、用工單位依法退回乙方的； 　　8、患病或非因工負