勞動合同補充協議范文,律師精選30篇 　　在撰寫勞動合同補充協議的過程中，我們需要特別關注一些關鍵要點。這些要點包括但不限于：勞動合同補充協議范文中的幾個關鍵部分。關于勞動者的工作時間以及相應的休息與休假的安排，這部分內容需要在補充協議中明確列出，確保勞動者的權益得到保障。補充協議中需要明確約定勞動者應獲得的勞動薪酬數額及支付方式，這是確保勞動者獲得合理報酬的重要一環。詳細說明社保繳納的比例及實施主體，也是補充協議中的重要內容之一。對勞動者在工作環境中的勞動保勞動條件及職業危害防范做出具體要求，這是保障勞動者生命安全與身體健康的必要措施。最后，列舉法律法規規定必須納入到勞動合同中的其它重要條款，這也是我們在撰寫勞動合同補充協議范文時需要特別注意的。此外，我們在撰寫勞動合同補充協議范文時，還需要確保這些關鍵要點能夠清明確地體現在協議中，以便于雙方理解和執行。同時，我們也應該根據具體的勞動關系和法律法規要求，對補充協議進行個性化的定制和完善，以更好地適應雙方的實際情況和需求。 公司勞動合同補充協議書電子檔優質文檔 甲方：（以下簡稱甲方）______________ 　　乙方：（以下簡稱乙方）______________ 　　第一條試用期及錄用 　?。ㄒ唬┘追揭勒諈f議條款聘用乙方為員工，工種為，乙方應經過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止協議，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。 　　（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式協議制勞務工。經甲方考核合格，可提前轉為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應計算在協議有效期內。 　　第二條工資 　?。ㄒ唬┘追礁鶕髽I經營狀況實行本企業的工資制度，并根據乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以現金形式支付，按月發放。 　　（二）進廠工作員工工資為每月______________ 　?。ㄈ┘追揭蚱髽I經營情況導致生產不正常，將對乙方發放生活費 　?。ㄋ模┮曳匠蔀榧追秸絾T工后第一個月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產經營損失。 　　（五）乙方工作滿一年，當月工資和抵押金全部返回乙方。 　　第三條工作時間 　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為小時（不含吃飯時間）。 　?。ǘ┘追礁鶕a經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。 　　（三）乙方因自身原因需請假，經甲方同意后，扣除工資/天；若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。 　　第四條解除協議 　?。ㄒ唬┮曳交疾』蚴軅?，不能從事原工作，甲方可解除協議。 　?。ǘ┘追讲话匆幎ㄖЦ兑曳絼趧訄蟪甑模曳娇山獬齾f議。 　?。ㄈ┤魏我环浇獬齽趧訁f議，必須提前一個月通知對方，解除協議的程序按企業有關規定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。 　　第六條協議的實施 　　（一）本協議一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改協議內容。 　　（二）本協議自簽訂之日生效，________年_______月_______日到