勞動合同 　　勞動合同15篇(精) 　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的勞動合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 　　勞動合同1 　　甲方(用人單位)名 稱 青島萬鑫建筑安裝工程有限公司 　　法定代表人 郭成團 　　企業注冊地 青島市市南區 　　合同履行地 本工地 　　乙方(勞動者)姓 名 出生年月 　　性 別 民 族 　　戶籍所在地 　　身份證號碼 　　現 地 址 城陽區黑龍江中路西 地 址 青島市市南區高雄路阜康大廈 　　根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 　　 第一條 勞動合同期限 　　本合同期限執行下列條款： 　　以完成一定的工作為期限勞動合同：自 年 月 日起至 新羅園 #住宅樓工程 工作任務完成止。 　　 第二條 工作內容 　　甲方安排乙方從事 崗位(工種)工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。 　　 第三條 勞動報酬 　　甲方按照國家、省、市規定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的基本工資標準為1500元/月，甲方應于每月 15日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下：工資卡1000元。實行計件工作制的，乙方應根據甲方定額要求，每天完成指定的工程量，待完成一定的工作任務后，經驗收合格撤出工地前十天內結清工程余款。 　　 第四條 社會保險和福利待遇 　　甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下： 甲方按國家、省、市、區有關規定執行。另外，由于工人流動性大，經乙方自愿申請，甲方將乙方的社會統籌保險金同工資一起發放給乙方，由乙方自行繳納個人保險。 　　 第五條 勞動保護和勞動條件 　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。 　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。 　　三、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。 　　 第六條 勞動紀律 　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。 　　二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。 　　 第七條 本合同的解除、變更、終止 　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。 　　二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。 　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。 　　 第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項： 　　度