勞動合同書 　　勞動合同書【優選】 　　隨著法律知識的普及，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的勞動合同書，希望能夠幫助到大家。 　　勞動合同書 篇1 　　甲方：_____乙方：_____ 　　按照《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同條例》，______公司(甲方)與 (乙方)就中止履行已簽訂的勞動合同事宜，平等自愿、協商一致，簽訂如下協議： 　　一、甲乙雙方自______年______月______日起，至______年______月______日止，中止履行于______年____________月日簽訂的勞動合同。 　　二、在協議有效期內，甲乙雙方明確以下權利和義務： 　　1、自本協議生效的次月起停發乙方工資、獎金和各種津貼、補貼，原工資情況作為檔案工資予以記載，并作為計算基本養老保險、失業保險和基本醫療保險的基數。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇，住房公積金予以封存(購房或建房時可按規定支取)，停止執行企業年金計劃，其企業年金賬戶予以封存。 　　2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等，屬企業繳交的部分仍由甲方承擔；屬個人繳納的部分由甲方負責為其代繳并于每年基本社會保險基數調整后一個月內，甲乙雙方結算一次。 　　3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調整。 　　三、本協議須在勞動合同期限內履行，協議期滿雙方協商協議是否續延，如未能達成共識，本協議終止；如乙方不能服從甲方的工作安排，勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除，屆時甲方將依法不支付乙方經濟補償金。 　　四、乙方在本協議有效期內應遵紀守法，不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經營活動。中止履行勞動合同期間所發生的.債權債務、人身傷亡事故以及違法違紀等均由乙方個人負責。其中，違法、違紀的按有關規定處理。 　　五、乙方在協議期間申請調出、辭職、解除勞動合同等事宜的，按甲方的有關規定辦理。 　　六、本協議作為甲、乙雙方勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力，本協議未盡事宜雙方協商解決。 　　七、本協議一式二份，甲、乙雙方各一份。 　　甲方：_____ (蓋章) 乙方：_____(蓋章) 　　委托代理人：_____ 　　日期：______年 ______月______日 　　勞動合同書 篇2 　　甲方：________________________ 　　地址：________________郵碼：________ 　　電話：____________ 　　法定代表人或委托代表人：_____________ 　　乙方：________________________ 　　性別：________________年齡：________ 　　居民身份證號碼：_____________________ 　　合同簽訂日期：____年____月____日 　　根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。 　　 一、勞動合同書期限 　　第一條本合同為期限合同，生效日期_________年_________月_________日，試用期個月，失效日期_________年_________月_________日。 　　 二、工作內