服務行業的勞動合同 　　服務行業的勞動合同 　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編整理的服務行業的勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　服務行業的勞動合同1 　　甲方：________ 　　乙方：________ 　　甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。 　　 一、合同期限： 　　從________年____月____日起至________年____月____日止。其中前個月為試用期，從________年____月____日起至________年____月____日止。 　　 二、工作內容： 　　甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的工作標準。 　　甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方應服從。 　　 三、工作時間： 　　甲方執行標準工時制，工作時間一般從開始，至結束，不開飯時間甲方安排乙方休息，但甲方有權根據工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。 　　甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。 　　甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。 　　 四、勞動報酬和社會保險： 　　甲方根據本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為元/月；試用期為元/月。 　　甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。 　　甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。 　　 五、勞動保護和勞動條件： 　　甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 　　甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作、生活環境。 　　甲方應執行人口與計劃生育以及生育保險規定，落女職工三期的保護措施， 　　甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。 　　 六、勞動紀律及乙方義務： 　　乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。 　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。 　　 七、解除、終止、續訂勞動合同： 　　甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。 　　 八、勞動爭議處理： 　　甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可自爭議發生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　 九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項： 　　 十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行： 　　本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。 　　甲方：________ 　　乙方：________ 　　法定代表人：________ 　　或者委托代理人：________ 　　________年____月___