教育培訓合同 　　教育培訓合同15篇[優選] 　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的教育培訓合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 教育培訓合同1 　　甲、乙雙方經友好協商，就共同經營培訓機構事宜達成如下合伙協議： 　　合伙人甲：姓名：性別：身份證號碼 　　現住址： 　　合伙人乙：姓名：性別：身份證號碼 　　現住址： 　　第一條：合伙宗旨 　　利用合伙人自身具備的教育培訓市場現有資源優勢，共同經營一家培訓機構，使合伙人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。 　　第二條：合伙企業概況 　　合伙名稱： 　　主要經營地： 　　合伙經營的機構名稱為： 　　經營場所位于：面積： 　　第三條：合伙經營項目和范圍 　　經營范圍包括為針對開展的學生傳統課程、特色課程及各種集訓。 　　第四條：合伙期限 　　合伙期限為______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。 　　第五條：出資額、方式以及期限 　　甲方___________（姓名）出資人民幣______元。占投資總額的×% 　　乙方___________（姓名）出資人民幣______元。占投資總額的×% 　　各合伙人的出資，于______年______月______日以前交齊，由合伙負責人甲方統一保管，乙方合伙人有監督和核查權。 　　本合伙出資共計人民幣______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。 　　第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔 　　1、工資分配：主要是上課老師的工資，按課時（）分配。招生老師，按照約定提成比例（）分配。 　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按出資比例分配。 　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。 　　第七條：入伙、退伙、出資的轉讓 　　第一部分：入伙 　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意，不得擅自做主 　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議 　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。 　　第二部分：退伙 　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙： 　　合伙協議約定的退伙事由出現、經全體合伙人書面同意退伙、發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。 　　合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。 　　2、當然退伙 　　當然退伙是指發生了某種客觀情況而導致的退伙，合伙人有下列情形之一的，當然退伙： 　　死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額 　　以上情形的退