公司員工勞動合同個人總結 　　簽訂合同可以約束雙方履行義務，保障合法權益，減少違約行為的發生。要怎么寫公司員工勞動合同個人總結呢？下面給大家分享一些公司員工勞動合同個人總結，供大家參考。 　　公司員工勞動合同個人總結篇1 　　用人單位(甲方)：___________________ 　　地址：_____________________ 　　郵政編碼：_____________________ 　　職工(乙方)：_______________________ 　　住址：_____________________ 　　郵政編碼：_____________________ 　　身份證號碼：_______________ 　　甲方_____________因生產(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。 　　一、合同期限 　　(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： 　　1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。 　　2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。 　　3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_____________。 　　(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。 　　(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。 　　二、工作任務 　　(一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_______________。 　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。 　　三、工作時間 　　甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過_________小時，每個工作日連續加點不得超過____________小時。 　　四、休假 　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、