簡易勞動合同 　　簡易勞動合同 　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的簡易勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　簡易勞動合同1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　乙方現有男女臨時工數名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同，以計時而計算工資（_______元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（小時）。 　　甲乙雙方經過平等協商，建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作?，F就有關問題簽訂以下協議： 　　一、勞務人員的招錄與變更 　?。ㄒ唬﹦趧杖藛T由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。 　?。ǘ﹦趧杖藛T一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫《勞務人員增（減）清單》，并經雙方簽字、蓋章認可。 　?。ㄈ┘追綉皶r與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及《再就業優惠證》或《就業失業登記證》或《高校畢業證》或《退伍證》等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。 　　（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。 　　二、勞務人員的數量及合作合同期 　　乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，合同期限二年。 　　三、勞務合作合同的期限 　　本合同有效期從______年______月______日至______年______月______日。 　　本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。 　　四、費用的支付標準 　?。ㄒ唬┘追綉蛞曳街Ц秳趧辗召M用。 　　（二）勞務服務費標準：每人每月______元整，（勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）。 　?。ㄈ﹦趧辗召M按各工廠發放員工工資當日同時支付。 　　五、乙方的義務和責任 　?。ㄒ唬┮曳匠兄Z其就簽署本合同時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。 　?。ǘ┮曳街回撠熣衅溉藛T，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。 　　（三）乙方按合同條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。 　?。ㄋ模┮曳皆诿看谓M織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。 　?。ㄎ澹┮曳奖仨殞⒓追教峁┑恼衅感畔⑷鐚嵏嬷獞溉藛T。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙