勞動合同書 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的類型越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的勞動合同書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　勞動合同書1 　　甲方（用人單位）：_________ 　　地址：_________ 　　法定代表人（或委托代理人）：_________ 　　乙方（勞動者）：_________ 　　性別：_________ 　　年齡：_________ 　　民族：_________ 　　文化程度：_________ 　　住址：_________ 　　籍貫：_________ 　　居民身份證號碼：_________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規和有關規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同。 　　第一條 合同期限 　　本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。 　　有學徒期的工種，學徒期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（試用期包括學徒期在內）。 　　第二條 生產（工作）任務 　　甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產（工作）需要，在崗位承擔_________任務，擔任_________工種。 　　乙方在生產，工作上應達到數量，質量指標：_________。 　　第三條 勞動保護和勞動條件 　　為保證乙方完成合同要求的生產工作任務，達到規定的數量，質量指標，保障乙方的安全和健康，甲方根據國家有關生產安全，勞動保護，衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產（工作）條件。具體內容如下：_________。 　　第四條 勞動紀律 　　甲方根據國家有關規定，制定各項規章制度，乙方增強主人翁責任感，嚴格遵守國家的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。 　　第五條 勞動報酬 　　1．乙方在合同期內的工資與甲方同工種，同崗位原固定工人保持同等水平。乙方在學徒（熟練）期間的生活補貼為：試用期間_____元，試用期滿_____元，現工種工資_____元。 　　2．甲方按規定發給乙方相當于乙方標準工資15％的工資性補貼。 　　3．乙方的升級按有關規定執行。 　　4．乙方為重新就業的勞動合同制工人，仍從事原工種的，經考核合格后，甲方按原工資等級支付工資；改變工種的，試用期間的工資按不低于_________級工的標準支付，試用期滿后由甲方考核定級。 　　5．由生產（工作）需要確需加班的，甲方為乙方安排同等時間的調休或按規定支付加班費。 　　第六條 保險、福利待遇 　　1．乙方資金、津貼、保健食品、勞動保護用品、物價補貼等待遇，與甲方同工種，同崗位原固定工人相同。 　　2．乙方患職業病或因工負傷、孕期、產期、產假和哺乳期間，與甲方同工種，同崗位的原固定工人同等對待。 　　3．乙方患病或非因工負傷，按國家或省有關規定給予醫療期；醫療期內乙方醫療待遇和病假工資與甲方原固定工人同等對待；醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由甲方按國家或省有關規定發給醫療補助費