公司勞務合同用工 　　合同非常重要。它是保障雙方權利與義務的重要書面約定，是雙方在交易過程中維護自己合法權益的基礎。這里分享一些公司勞務合同用工下載，供大家寫公司勞務合同用工參考。 　　公司勞務合同用工篇1 　　甲方（企業）全稱：___________________ 　　乙方（職工）姓名：___________________ 　　_________________（以下簡稱甲方）經考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：_________________）為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下： 　　一、合同期限 　　雙方合同期為________年，從______年______月______日至______年______月______日止。其中，從______年______月______日至______年______月______日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力（專業、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。 　　二、乙方工資及福利待遇 　　基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月______元（大寫：_________________圓整）每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。 　　三、甲方基本權利和義務 　　1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。 　　2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。 　　3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。 　　4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。 　　四、乙方基本職責 　　1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。 　　2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 　　3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。 　　4、保守甲方的業務、技術及有關文件的秘密。 　　5、乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。 　　6、按甲方的工作要求而加班和出差。 　　五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同 　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作的； 　　2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的； 　　4、被依法追究刑事責任的； 　　5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的； 　　六、有下列情況之一，甲方不得解除合同 　　1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的； 　　2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的； 　　3、乙方在孕期、產期和哺