2024年關于勞動合同范本 　　勞動合同，又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞動關系的基本法律形式，也是確立勞動者與用人單位勞動關系的基本前提，在勞動法中占據核心的地位。小編為大家提供《2024年關于勞動合同范本》，歡迎閱讀。 　　1.2024年關于勞動合同范本篇一 　　甲方（雇主） 　　單位名稱： 　　住址： 　　聯系電話： 　　乙方（雇員） 　　姓名： 　　性別： 　　身份證號： 　　家庭住址： 　　聯系電話： 　　根據《中國合同法》和天津市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 　　第一條本協議期限為______月。本協議于20XX年XX月XX日生效。 　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為： 　?。ㄒ唬┘追椒峙湟曳皆赺____崗位擔任_____職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：___________。 　?。ǘ┕ぷ鞯攸c：____________。 　　第三條勞務報酬 　　甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間： 　　（一）勞務費___________元整（______元）/月。 　　（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：____________；賬號：___________）。 　?。ㄈ┮曳揭婪☉U納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。 　　第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買______意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。 　　第五條甲方義務 　　一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞務條件，發給乙方必要的勞務保護用品。 　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。 　　三、乙方在勞務過程中應嚴格遵守勞務安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。 　　第六條乙方義務 　　一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞務紀律。 　　二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞務紀律對乙方實行管理。 　　三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業秘密，對甲方、服務單位所在零售網點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經濟和法律責任的權利。 　　第七條本合同的解除 　　一、本協議期滿的。 　　二、雙方就解除本協議協商一致的。 　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。 　　四、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。 　　第八條違反本合同的責任 　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。 　　第九條爭議處理 　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議糾紛時，應協商解決；協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 　　第十條其它事項 　　一、本合同未盡事