快遞勞動合同電子版 　　合同可以規范商業行為，確保各方遵守承諾和約定，維護市場秩序和公平競爭。這里給大家分享快遞勞動合同電子版，方便大家寫快遞勞動合同電子版時參考。 　　快遞勞動合同電子版篇1 　　甲方（用人單位）：_______ 　　法定代表人：______________姓名：______________ 　　辦公地址：______________身份證號碼：_______ 　　乙方（職工）：_______ 　　法定代表人：______________姓名：______________ 　　聯系人：______________現住址：______________ 　　聯系電話：____________________聯系電話：______________ 　　根據（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。 　　一、合同期限 　　1、從______年______月______日起至______年______月______日止。 　　2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。（試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日；合同期限在六個月以上______年以下的。試用期不得超過____日；合同期限在______年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。） 　　二、工作內容 　　1、___________________。 　　三、工作時間 　　四，工資及其待遇 　　乙方試用期工資______元月；試用期滿基本工資______元月。 　　乙方每做滿______年后有加工齡工資，每月增加______元。 　　乙方每月全勤，設有月全勤獎______元。 　　甲方另外給乙方增設了崗位工資、績效工資和值班補貼。 　　乙方如有事情外出請假，早班請假扣______元，晚班請假扣______元。 　　乙方在職期間不得預支工資。 　　乙方在職期間甲方每月預留乙方______元工資，合同期滿一次性發放。 　　乙方在職期間不得遲到早退，如有發現按礦工處理，扣除當天工資（當月個人工資的平均數