人事代理協議書（精選31篇） 　　人事代理協議書篇1 　　甲方和乙方就____人員實行人事代理事宜簽訂協議如下： 　　一、甲方受乙方委托為____人員辦理委托人事代理的有關事宜。 　　二、雙方的責任、權利、義務 　　（一）甲方的責任、權利、義務 　　1.負責辦理____人員的接收，聯系及辦理委托人事代理、社會險的有關手續和事宜。接到乙方與____人員終止或解除合同的書面通知后，按規定辦理____人員轉回代理機構的手續。 　　2.根據代理機構授權管理____人員人事檔案關系，出具以檔案為依據的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應____人員個人要求出具有關證明或介紹信。 　　3.按規定時間向乙方收取管理服務和人事代理費，并向代理機構繳納。 　　4.不負責____人員工資、勞保、福利、醫療、社會保險、養老等費用及住房等事宜。 　?。ǘ┮曳降呢熑?、權利、義務 　　1.負責____人員的日常管理。 　　2.乙方應統一對甲方辦理委托有關事宜。____人員個人到甲方辦理手續時，乙方應為其出具證明或介紹信。 　　3.聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結清____人員管理服務和人事代理費及社會保險費等。____人員應于20日內持書面通知到甲方辦理轉代理機構手續，無故不辦或逾期的，甲方將其轉代理機構，乙方與甲方保留對____人員違約責任追究的權利。 　　4.每年_____月_____日前向甲方繳納____人員管理服務和人事代理費每人____元/月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費。 　　5.乙方與____人員續簽合同應提前30日辦理有關手續，并于合同期滿_____日前將續簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將____人員關系轉代理機構。 　　6.負責____人員工資、勞保、福利、醫療（按乙方規定）社會保險（單位承擔部分）費用及