正規的勞動合同 　　【簡介】下面是熱心網友“bnw92”收集的正規的勞動合同，供大家閱讀。 　　甲方：______________________ 　　乙方：______________________ 　　身份證號： _______________ 　　因發展需求，甲方需聘用一級注冊______師，經過真誠商議，彼此達成如下聘用條文： 　　一、聘用期：乙方的聘用期限為______周年。具體時間為從______年______月______日，到______年______月______日 止。 　　二、合同簽署后，乙方需在______年______月______日向甲方遞交其一級注冊______師報考單位的解聘證明、執業資格合格證或考試通過成績表等有關證明材料、大學學歷（正本）、身份證掃描件、職稱證（正本）、一寸彩色相片5張，及其甲方注冊所需的其他材料；材料核對無誤，甲方需在當日一次性支付給乙方______年聘用薪水，總金額rmb______元整。 　　三、聘用期內，乙方每年的繼續教育、注冊地培訓工作和協會大會花費（包含繼續教育階段的差旅住宿費用）都由甲方擔負，乙方可以憑有關單據向甲方報銷。如乙方因工作原因無法參加再教育學習，甲方需分配別人代為學習。 　　四、乙方完成注冊至甲方戶下后，同意將《注冊______師注冊證書》交給甲方存放。甲方需保管好為乙方代為保管的注冊證書。一級注冊______師的注冊章及其它證書原件應及時歸還乙方，但在涉及公司年審時，乙方有責任按要求向甲方提供相關證明。如甲方需要用到乙方的注冊章，必須把圖紙交給乙方核查，獲得乙方同意后方可蓋章。 　　五、乙方提供證書使用的范圍僅限甲方企業企業資質申報及年審層面。除此之外，甲方不可沒經乙方許可擅自使用乙方的《注冊______注冊證書》，不然因此產生的全部責任都由甲方擔負。 　　六、甲方承諾乙方資質的年審及時有效，保證乙方繼續教育等工作的順利進行。 　　七、在甲方辦理資質年審及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供身份證、職稱證明、學歷文憑等相關材料。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用階段的執業情況，并負責乙方證書年審工作，年檢費用由甲方擔負。 　　八、辭退：合同簽訂后，甲方需提前出示乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊證實，以便于乙方辦理轉注手續。甲方注冊成功后，應將本合同第四條中需交回乙方的其他材料一并交予乙方。 　　九、違約責任：甲方應承擔乙方在注冊期內的再教育學習費用及手續，如甲方未能在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明文件，造成乙方沒法轉注，甲方需向乙方賠付伍千塊整。若因甲方原因導致乙方資格證、注冊證丟失或注銷，甲方需賠付乙方有關損失，損失計算方法如下：資格證、注冊證遺失，甲方賠付伍千塊整；若因甲方過錯使大學學歷（正本）沒法補領，甲方應賠付乙方______元整；資格證注銷，甲方需賠付乙方叁拾萬元整。若因乙方自身原因造成后果，甲方不予承擔。乙方必須在甲方企業注冊滿年后才能轉注。如乙方規定提早辭退，甲方不承擔再教育學習費用，乙方需退回甲方聘用薪水萬余元整，并賠償甲方違約金元整。 　　十、本協議條款涉及額度均是rmb。 　　十一、續聘：聘用期滿后，彼此如有意向