2024勞務雇傭合同范本（精選30篇） 　　2024勞務雇傭合同范本篇1 　　甲方 （雇主） 　　乙方：（雇員） 　　甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協商一致，根據《合同法》等有關規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。 　　一、合同項目 　　1、甲方雇傭乙方于20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止共XX天在華強電子世界從事____勞務，每天從____點至____點，一日共___小時。并履行以下職責。 　　2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。 　　三、報酬 　　甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬： 　　1、每日_____元RMB（大寫：）； 　　2、每次發薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。 　　四、報酬結算方式 　　按 　　五、主要勞務地 　　乙方主要勞務地為_____，但根據甲方業務性質所需，甲方也可要求乙方在____地以內其他地區履行職責。 　　六、保險和醫療費 　　雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙 　　七、食宿、交通及其他 　　1、乙方食宿、交通自理 　　2、其他約定：______。 　　八、緊急情況的通知 　　乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系住址：______，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。 　　九、乙方責任 　　1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 　　2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。 　　十、終止合同 　　1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人；或經雙方協商一致可隨時解除合同。 　　2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。 　　A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。 　　B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況 　　C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任 　　D乙方放棄工作職責 　　E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務 　　F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等 　　G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待 　　H其他規定：______ 　　十一、違約責任 　　乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。 　　十二、爭議的解決 　　因本合同而發生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區法院訴訟解決。 　　十三、其它 　　1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。 　　2、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。 　　甲方（蓋章）：______　　乙方：______ 　　代表人（簽字）：______　　身份證號碼：______ 　　_____年____月___日　　_____年____月___日 　　2024勞務雇傭合同范本篇2 　　甲方（用人單位）：______ 　　乙方（員工）：______ 　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。 　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合