工地臨時用工合同集錦（精選34篇） 　　工地臨時用工合同集錦篇1 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下： 　　1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。 　　2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章XXX，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。 　　3、乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。 　　4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受___和福利待遇 　　5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。 　　6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。 　　甲方：（簽字）____乙方：（簽字）____ 　　___年___月___日___年___月___日 　　工地臨時用工合同集錦篇2 　　甲方：______ 　　乙方：______ 　　根據國家有關法律、法規、規章的規定，簽于____工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。 　　一、勞動合同期限 　　本合同為建筑工程勞務臨時用工合同，限時自___年___月___日 　　二、工作內容 　　乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經甲方認可后從事____工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 　　三、勞動報護和勞動條件 　　1、甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。 　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。 　　四、勞動報酬 　　乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人（班組負責人）計算工資，如有異議，當月_____號找項目部協調解決，過時將按承包人（班組負責人）核算工資執行。 　　五、社會___和福利 　　乙方為甲方臨時聘用職工，其社會___和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。 　　六、勞動紀律 　　乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發生，個人罰款至少____元，班組罰款至少____元。 　　七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工XX天，自動解除合同。 　　八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。 　　九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。 　　十、本合同經雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份。 　　甲方：（簽字）____乙方：（簽字）____