診所護士聘用合同 　　診所護士聘用合同 　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的診所護士聘用合同，歡迎閱讀與收藏。 　　診所護士聘用合同1 　　甲方(聘用單位)：____________乙方(受聘教師)：____________ 　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。 　　一、聘用合同期限： 　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。 　　二、雙方的權利和義務： 　　(一)甲方的權利和義務： 　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導； 　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲； 　　3.制訂嚴格的規章制度規范乙方； 　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬； 　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件； 　　(二)乙方的權利和義務： 　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養； 　　2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律； 　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責； 　　4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作； 　　5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。 　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件 　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。 　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。 　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同: 　　1、聘期內嚴重不履行合同的。 　　2、乙方不服從甲方工作安排。 　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。 　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。 　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。 　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。 　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。 　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。 　　六、本合同于從______年______月______日起生效。 　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。 　　甲方：____________ (蓋章)乙方：____________ (簽字) 　　______年______月______日 　　診所護士聘用合同2 　　甲方(聘用單位)：____________ 　　乙方(受聘人員)：____________ 　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。 　　一、聘用合同期限： 　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_