實習生的勞動合同 　　隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，它也是實現專業化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的實習生的勞動合同范本，希望對大家有所幫助。 　　實習生的勞動合同范本1 　　甲方（實習單位）名稱： 企業類別： 法定代表人： 職務： 地址： 　　乙方（實習生）姓名： 年齡： 性別： 民族： 身份證號碼： 戶籍所在地： 現住址： 學生所在學校： 所學專業： 畢業時間： 　　在勞動保障行政部門的備案號： 　　根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。 　　第一條 協議期限 　　本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。 　　第二條 實習崗位 　　甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。 　　第三條 實習報酬或實習補助 　　甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：____________________________________________________________。 　　第四條 工作時間及休息休假 　?。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。 　　（二）甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。 　?。ㄈ┘滓译p方的具體約定：____________________________________________________________________。 　　第五條 保險福利待遇 　?。ㄒ唬┮曳皆趯嵙曋邪l生人身傷害，由甲方負責。 　?。ǘ┢渌ｋU福利待遇約定如下：__________________________________________________________。 　　第六條 勞動保護和勞動條件 　?。ㄒ唬┰趯嵙暺陂g甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。 　?。ǘ┘追綉獙σ曳竭M行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。 　?。ㄈ┘追讲坏冒才?8周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。 　　（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。 　　（五）乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。 　　第七條 勞動紀律 　?。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規定及企業的規章制度對乙方實行管理。 　?。ǘ┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧幷轮贫群蛣趧蛹o律，保守甲方的商業秘密。 　　第八條 本協議的解除、變更、終止 　　（一）經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除； 　?。ǘ╇p方就本協議的解除條件約定如下：____________。 　?。ㄈ┍緟f議到期即終止，不得續訂。 　　第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：______________________________________________________。 　　第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦