員工勞動合同 　　員工勞動合同模板14篇（優） 　　在不斷進步的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?，以下是小編收集整理的員工勞動合同模板，希望對大家有所幫助。 　　員工勞動合同模板 篇1 　　勞動合同編號：_______________ 　　____________________有限公司 　　勞動合同書 　　甲方：____________________（以下稱“甲方”） 　　通訊地址：____________________ 　　法定代表人或委托代理人：_______________ 　　乙方：_____________________（以下稱“乙方”） 　　身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 　　家庭住址：_______________________ 　　戶籍地址：_______________________ 　　聯系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話） 　　緊急聯系人：___________________ 聯系電話：________________ 　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據，公司員工勞動合同書，合同范本《公司員工勞動合同書》。 　　 第一章 合同的`類型與期限 　　第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。 　　A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年；達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。 　　B.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。 　　C.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至________________________工作任務完成時即行終止。 　　第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。 　　 第二章 試用期 　　第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。 　　第四條 錄用條件為： 　　1.學歷文化：________________________。 　　2.身體狀況：________________________。 　　3.工作技能：________________________。 　　4.團隊精神：________________________。 　　5.其 他：________________________。 　　員工勞動合同模板 篇2 　　甲方：________ 　　乙方：________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。 　　一、試用合同期限 　　試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。 　　二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。