教師勞動合同 　　教師勞動合同 　　在當今不斷發展的世界，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的教師勞動合同，希望對大家有所幫助。 　　教師勞動合同1 　　甲方：__________ 　　乙方：__________ 　　根據發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議： 　　一、甲方在年學期，聘請乙方擔任層次專業課程的教學工作。 　　二、甲方職責： 　　1、甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日發放。 　　2、開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。 　　3、對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。 　　4、甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。 　　5、每學期評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。 　　三、乙方職責： 　　1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。 　　2、應經常主動與負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。 　　3、維持課堂紀律和正常的.教學秩序，嚴格考勤。 　　4、按時報送學生成績及學習狀況。 　　5、學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。 　　6、如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。 　　7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。 　　四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同： 　　1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 　　2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 　　3、不履行手續，擅自調課、停課。 　　4、按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。 　　5、不履行本合同或違反學校規章制度。 　　6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。 　　五、乙方單方面解除合同的條件： 　　1、因不可抗力致使不能實現合同目的。 　　2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。 　　3、法律規定的其它情形。 　　六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。 　　甲方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　______年______月______日 　　乙方（公章）：_________ 　　法定代表人（簽字）：_________ 　　______年______月______日 　　教