餐飲勞務合同 　　【經典】餐飲勞務合同15篇 　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的餐飲勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。 　　餐飲勞務合同1 　　甲方：____________________ 　　乙方：____________________ 　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），以供合同雙方共同遵守，餐飲承包勞動合同范本。 　　 一、勞動合同期限和工作內容、工作地點 　　第一條：本合同期限為________年，自____年___月___日起至____年___月___日止。 　　試用期從____年___月___日起至____年___月___日止。 　　第二條：根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，乙方的工作地點： 　　第三條：乙方應按照甲方規章制度，按時完成規定的崗位工作任務，達到規定的質量標準（見勞動合同附件）。如乙方達不到規定的工作崗位的要求，甲方可以調整變更乙方工作崗位（工種）。 　　第四條：乙方對提供給甲方的資質證書（見附件）的真實性負責。一旦甲方發現乙方提供的資質證書系偽造或者非法手段獲得，試用期間視為乙方不符合甲方的錄用合同要求；其他時間甲方可以隨時解除勞動合同，并不支付經濟補償金。 　　 二、工作時間 　　第四條：甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制/靈活工作時間，標準工作時間即每日工作時間_____小時，平均每周工作時間______小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。 　　三、_____、勞動條件第五條甲方按國家和盛市有關_____規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品 　　第六條：甲方為乙方提供政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。 　　第七條：甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的_____工作。 　　 四、勞動報酬 　　第八條：乙方完成本勞動合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月于15日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬（遇節假日順延），勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。 　　第十條：規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的.規章制度調整各項勞動報酬標準。 　　 五、社會_____和福利 　　第十一條：甲方提倡甲、乙雙方必須按照國家和盛市有關規定，參加社會_____，繳納社會_____費；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方勞動報酬中代扣代繳。如因乙方拒絕繳納社會_____費或申請異地繳納社會_____費的，經乙方申請，甲乙雙方可在本合同外協商處理，并簽訂書面協議。 　　第十二條：乙方在試用期及轉正后可以享受甲方提供的工作餐；乙方可以向甲方申請入住單位單身宿舍，水電費用及宿舍管理費用等有關費用由《宿舍管理制度》確定。 　　 六、勞動紀律和規章制度 　　十三條：乙