教師勞動合同 　　教師勞動合同15篇（優秀） 　　隨著法律觀念的日漸普及，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的教師勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 教師勞動合同1 　　甲方（用人單位）_________________ 　　地址：法人（負責人）_____ ____ 　　乙方（勞動者）____________性別：_____出生年月：___________ 　　居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________ 　　常住地址：___________ 　　用人單位合同編號：______年號 　　用人單位勞動總編號： 　　為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。 　　一、勞動合同期限 　?。ㄒ唬┍竞贤行赺_____年，自______年 　　____月____日起至______年 　　____月____日止。其中試用期從______年 　　____月____日到______年____月 　　____日止。 　　二、工作內容 　　甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成生產工作任務。 　　三、勞動保護和勞動條件 　　甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。 　　四、工作報酬 　　（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為 　　元月，試用期后工資為元月。并于每月____日支付給乙方。 　?。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。 　　五、勞動紀律 　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。 　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。 　　2、私下將生源介紹到其他單位的。 　　3、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。 　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。 　　5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。 　　6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。 　　六、勞動合同的.變更、續訂和終止 　　甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。 　　七、勞動合同的解除 　?。ㄒ唬┙浖滓译p方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。 　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同； 　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的； 　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。 　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：_______________ 　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期