技術培訓合同 　　技術培訓合同經典[15篇] 　　在不斷進步的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的技術培訓合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。 技術培訓合同1 　　甲方：_______ 　　乙方：_______ 　　姓名：_______ 　　年齡：_______ 　　性別：_______ 　　出生年月：_______ 　　學歷：_______ 　　專業：_______ 　　身份證號碼：_______ 　　鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓，甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協議： 　　1.定義： 　　專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用的總和。 　　2.服務期限： 　　2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期，服務期不得短于年，否則按違約處理，服務期從乙方培訓結束之日算起。 　　2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期滿后由甲方終止合同的，甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任，勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔賠償責任。 　　3.賠償責任： 　　3.1培訓期間，出現以下任一情況，乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。 　　3.1.1乙方由于違反有關法律、法規，甲方的規章制度，或專項技術培訓方的規章制度而被終止培訓的； 　　3.1.2乙方由于自身的原因中途辭職的； 　　3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。 　　3.2在合同期內，出現以下任一情況，乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。 　　3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的.。 　　3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度，應當受到解除勞動合同處理的； 　　3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的； 　　3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的。 　　3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。 　　賠償費用=培訓總費用×（1一已履行服務期年限／服務期年限）。 　　4.甲方、乙方保證信守本協議，如一方違約，違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。 　　5.本協議是甲方與乙方勞動合同的補充，與勞動合同具有同等的法律效力，本協議與勞動合同不一致的條款，視為對勞動合同的變更。 　　6.本協議中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。 　　7.本協議一式二份，雙方各執一份，在雙方簽字后生效。 　　甲方（蓋章）：_______ 　　法定代表人（簽字）：_______ 　　（簽訂）日期：_______ 　　乙方（簽字）：_______ 　?。ê炗啠┤掌冢篲______ 　　技術培訓合同2 　　委托方：_________ 　　法定代表人或負責人：________ 　　服務方：_______ 　　法定代表人或負責人：_________ 　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。 　　第一