口腔門診護士聘用合同書 　　口腔門診護士聘用合同書（精選10篇） 　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的口腔門診護士聘用合同書，希望對大家有所幫助。 　　口腔門診護士聘用合同書 1 　　聘用單位（以下簡稱甲方）：_________________ 　　受聘人（以下簡稱乙方）：_________________ 　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事護理相關工作，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議： 　　一、聘用期限： 　　自______年______月______日至______年______月______日止，聘期年，聘期滿前30天經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。 　　二、工資待遇與獎懲 　　1、聘用期月工資為：___。 　　2、聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。 　　3、聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規定執行。 　　4、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，按甲方規定標準實施獎罰。 　　三、甲方的權利與義務： 　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。 　　2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。 　　3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。 　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。 　　四、乙方的'權力與義務： 　　1、聘期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。 　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 　　3、工作時間同本單位在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得單位負責人同意后，按本單位請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金全部扣除。 　　4、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律責任。 　　5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。 　　6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。 　　五、違約責任： 　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。 　　六、合同生效于終止： 　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。 　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在