勞動合同 　　【精品】勞動合同18篇 　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的勞動合同，歡迎大家分享。 　　勞動合同 1 　　甲方（實習單位） 　　乙方（實習生） 　　單位名稱姓名 　　經濟類型身份證號碼 　　法定代表人戶籍住址 　　地址通訊地址 　　郵政編碼郵政編碼 　　乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下： 　　第一條協議期限和工作時間： 　　1、經雙方協商一致，本協議期限：自______年______月______日至______年______月______日。 　　2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。 　　第二條實習內容及實習地點 　　1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。 　　2、甲方安排乙方的實習地點：。 　　第三條實習期待遇： 　　1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。 　　2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。 　　3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇?？紤]到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。 　　第四條甲方的權利和義務： 　　1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。 　　2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。 　　3、結合實際情況，為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。 　　4、實習期結束時，根據需要和現實表現，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。 　　第五條乙方的權利和義務： 　　1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。 　　2、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛護甲方的財產；保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。 　　3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的.后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病