終止勞動合同 　　終止勞動合同匯總[15篇] 　　隨著法律知識的普及，人們運用到合同的場合不斷增多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編精心整理的終止勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 　　終止勞動合同1 　　甲方（用人單位）：__________________ 　　乙方（員工）：__________________ 　　乙方系甲方員工，于__________________年__________________月入職，甲乙雙方勞動合同于_____年_____月_____日到期，離職前12個月平均工資為人民幣__________________元。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定，并在甲乙雙方平等、自愿基礎上協商一致，現就提前終止勞動合同有關事宜達成如下協議，以供雙方遵守： 　　一、甲乙雙方一致同意于__________________年__________________月__________________日勞動關系終止，工資及福利計算至勞動關系終止之日。 　　二、甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關規定現一次性支付乙方補償金人民幣 ____元 正（ ____ 元），該款包括但不限于本協議簽訂前所有工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用等。 　　三、甲乙雙方簽訂本協議后，乙方確認甲乙雙方勞動關系終結,權利義務全部結清（甲方已結清乙方全部工資及加班費、終止勞動關系經濟補償金、帶薪年休假加班工資、補償養老保險費用）。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權利（包括向申請勞動仲裁、人民法院起訴），甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議。 　　四、為便于甲方有關結算事宜，乙方在本協議簽訂當日向甲方有關人員辦理移交手續，甲乙雙方終止勞動關系后，乙方不得做任何有損甲方及負責人形象或利益的行為，否則甲方有權要求返還上述補償金或追究乙方相應的法律責任。 　　五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具同等法律效力。 　　六、本協議自雙方簽字（蓋章）后生效。 　　甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________ 　　__________________年__________________月__________________日 　　終止勞動合同2 　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現因______________________使____方無法繼續履行合同，經雙方協商同意，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協議。 　　本協議由雙方簽字蓋章，并經鑒證機關審查證明后生效。協議書一式___份，由雙方各收執___份，鑒證機關收存一份，送___份。 　　甲方：________（蓋章）乙方：________（蓋章）鑒證機關：________（蓋章） 　　代表人：________（蓋章）代表人：________（蓋章）鑒證人：________（蓋章） 　　_____年__月__日 　　終止勞動合同3 　　甲方：_______投資有限公司 　　乙方：___________________ 　　一、根據甲乙雙方簽定的勞動合同，方按以下原因決定終止與_____