個體雇工合同 　　個體雇工合同范本（通用10篇） 　　在人們愈發重視契約的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的個體雇工合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。 　　個體雇工合同 1 　　甲方（雇主）： 　　乙方（受雇職工）： 　　甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。 　　 一、勞動合同期限 　　本合同期限自____年____月____日開始，至____年____月____日止，乙方需至少工作滿6個月。 　　 二、工作內容及工作地點 　　乙方根據甲方要求，經過協商，在從事工作。 　　 三、工作時間 　　乙方工作時間一天不少于8個小時，需把當天安排的事做完。 　　 四、勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追匠兄Z每月____日以貨幣形式支付乙方工資。 　?。ǘ╇p方經過協商確定的工資為基數計算。乙方如有請假情況需提前天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天，如超過1天，扣除標準為30元，以此類推。 　?。ㄈ┬杩垡曳降谝粋€月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。 　　 五、勞動紀律 　?。ㄒ唬┮曳揭爮募追降墓ぷ靼才牛姆峙?，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。 　?。ǘ┤粢曳綖榘凑占追降囊笸瓿晒ぷ鳎ㄌ厥馇闆r除外）或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。 　　 六、勞動合同終止的條件 　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同： 　　（一）勞動合同期滿的； 　?。ǘ┮曳讲荒苈男泄ぷ髀氊煟浖追蕉啻谓逃匀晃锤牡?； 　　 七、其他約定 　　在協議合同期內，若非受甲方委托指派，乙方所發生的一切傷亡醫療事故及一切經濟糾紛與甲方無關。甲方不負任何